Stellenausschreibung für Anerkennungspraktikant/in (m/w/d) in der Kita Kübelberg

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Christophorus Schönenberg-Kübelberg sucht für ihre Kindertagesstätte St. Valentin in Kübelberg ab 01.09.2023 eine /n Anerkennungspraktikant/in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden befristet bis 31.08.2024.
Die Kita bietet 65 Plätze für Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren.

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Praktikantenvergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist 
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
• die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 10. Februar 2023 an:
Kath. Regionalverwaltung Kaiserslautern
Engelsgasse 1
67657 Kaiserslautern
oder per Mail:
rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung, Frau Ruffing, gerne zur Verfügung (Tel. 06373/1740).
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe  überwiegen.
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber*innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120)