Wirtschaftskraft für die Kita St. Valentin in Kübelberg

 Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Christophorus Schönenberg-Kübelberg sucht ab sofort für ihre Kindertagesstätte St. Valentin in Schönenberg-Kübelberg eine Wirtschaftskraft (m/w/d) mit 19,50 Wochenstunden unbefristet. 

Die Kita bietet 65 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.

Wir bieten Ihnen:

  • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
  • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
  • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

  • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Hohes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene-Standards
  • Organisationsfähigkeit und Planungskompetenz
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
  • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Ggfs. Mehrjährige Erfahrungen in der Vor- und Zubereitung von Speisen in (Groß-)Küchen
  • Ggfs. abgeschlossene Fachausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in

Ihre Aufgaben:

  • Einhaltung von Hygiene- und Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
  • Umsetzung der Vorgaben des SpeQM-Praxishandbuchs
  • Bestellung und/oder Einkauf von Lebensmitteln im Rahmen des Wirtschaftsplans bzw. in Absprache mit der Leitung
  • Bedarfsermittlung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern für Küche, Service, Haus-und Textilbereich und deren Beschaffung
  • Vor- und Zubereitung und Bereitstellung der Speisen (Kochküche, Beikost oder Ausgabe)
  • Einhaltung von Hygienebestimmungen in Küchen (Zutritt, Bekleidung, Desinfektion, etc.) gemäß einem HACCP-Konzept
  • Reinigung des Geschirrs, der Küchengeräte und der Küche
  • Wäschepflege
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 05.06.2025 an:

Regionalverwaltung Kaiserslautern

Engelsgasse 1

67657 Kaiserslautern

oder per Mail: rv.kaiserslautern@bistum-speyer.de

 

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers/einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleiterin Kindertagesstätten Frau Simone Layes gerne zur Verfügung (Tel: 0631/3638-207).

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.